​Jorge Alejandro Moreno Cardenas

Dirigir los planes, programas y procesos para el sector económico y ambiental del Municipio de Villa de Leyva, de conformidad con la legislación vigente.

1.     Planear, dirigir, coordinar y desarrollar las políticas, planes, programas y proyectos propios de su competencia.
2.     Presidir y organizar los diferentes comités y consejos municipales que se encuentran o están relacionados con el área de su desempeño.
3.     Formular, orientar y coordinar las políticas, planes, programas y proyectos en materia de desarrollo económico del municipio relacionados con el desarrollo de los sectores productivos de bienes y servicios en un marco de competitividad y de integración creciente de la actividad económica.
4.     Liderar la política de competitividad local, la internacionalización de las actividades económicas, las relaciones estratégicas entre los sectores público y privado y la asociatividad de las distintas unidades productivas.
5.     Formular, orientar y coordinar las políticas para la generación de empleo digno e ingresos justos, y estímulo y apoyo al emprendimiento económico y al desarrollo de competencias laborales.
6.     Coordinar con las autoridades competentes la formulación, ejecución y evaluación de las políticas, planes, programas y estrategias en materia de desarrollo económico sostenible, tanto urbano como rural, en los sectores; industrial, agropecuario, de comercio y de abastecimiento de bienes y servicios de pequeña y gran escala.
7.     Coordinar con las autoridades competentes en el marco local la formulación, ejecución y evaluación de las políticas, planes, programas y estrategias en materia de abastecimiento de alimentos y seguridad alimentaria, promoviendo la participación de las organizaciones campesinas y de tenderos.
8.     Formular, orientar y coordinar la política de promoción a la inversión.
9.     Formular, orientar y coordinar estrategias que permitan mejorar las competencias y capacidades de las unidades económicas informales para apoyar una mejor inclusión en la actividad económica y con ella un mejoramiento progresivo del nivel de vida.
10.  Formular, y coordinar políticas orientadas a consolidar la asociación productiva y solidaria de los grupos económicamente excluidos.
11.  Coordinar con la Secretaría de Planeación la articulación del municipio con el ámbito regional, para la formulación de políticas y planes de desarrollo conjuntos, procurando un equilibrio entre los aspectos económicos y medio ambientales.
12.  Formular, orientar y coordinar políticas para el desarrollo de microempresas, Fami-empresas, empresas asociativas y pequeñas y medianas empresas.
13.  Estructurar estrategias conducentes a la bancarización y el acceso al crédito de las personas y unidades productivas que requieren ampliar sus oportunidades de inclusión económica.
14.  Formular y orientar la política de ciencia, tecnología e innovación del municipio, en coordinación con la Secretaría de Planeación y la Secretaría de Educación, Cultura y Deportes.
15.  Desarrollar, Dirigir e implementar las políticas nacionales de gestión ambiental de conformidad a lo establecido por la normatividad vigente.
16.  Elaborar los proyectos de acuerdos municipales de su competencia presentados al honorable concejo municipal, de conformidad con la normatividad vigente.
17.  Proyectar y/o elaborar los informes referentes a su área de gestión solicitados por las entidades y/o organismos de control externos e internos del Municipio de Villa de Leyva.
18.  Coordinar y adelantar la supervisión técnica, financiera y administrativa para el control de la ejecución de los contratos referentes a su área.
19.  Dirigir la preparación de los términos de referencias y/o pliego de condiciones, las evaluaciones de las licitaciones y/o concursos públicos de méritos para la contratación de estudios de prefactibilidad, factibilidad, de su área.
20.  Vigilar y dirigir las políticas públicas referentes a los servicios públicos de prestación de agua potable y saneamiento básico del municipio de villa de Leyva.
21.  Adelantar los estudios previos, de mercado, costos y riesgos requeridos en los procesos de contratación propios de su dependencia y de las funciones asignadas.
22.  Ejecutar actividades de supervisión o interventoría en la ejecución de convenios y/o contratos, cuando sean designados por el alcalde municipal.
23.  Participar del diseño y documentación del plan anual de adquisiciones, de acuerdo a los requerimientos de la entidad, en coordinación con las diferentes dependencias.
24.  Contribuir con el desarrollo de las actividades propias de su empleo que garanticen la implementación, sostenimiento y mejora continua Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG.
25.  Contribuir con el desarrollo de los objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de conformidad con las normas vigentes.
26.  Contribuir con el desarrollo de los objetivos del Sistema de Gestión de Sostenibilidad Turística de conformidad con las normas vigentes.
27.  Apoyar la implementación de las herramientas de gestión documental garantizando la administración, organización y conservación de los archivos a su cargo.
28.  Desempeñar las demás funciones asignadas por las normas o autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.

Fax: (+57)(8) 7320830 / 7320362 / 7321891 / 7320232 ext. 106