Garantizar y desarrollar planes, programas y políticas relacionados con los procesos turísticos del Municipio y su manejo de acuerdo con la normatividad vigente.

1.     Planear, dirigir, coordinar y desarrollar las políticas, planes, programas y proyectos propios de su competencia.
2.     Presidir y organizar los diferentes comités y consejos municipales que se encuentran o están relacionados con el área de su desempeño.
3.     Liderar la formulación la política turística del municipio de conformidad a la normatividad vigente.
4.     Fortalecer y promover las manifestaciones turísticas del municipio de conformidad a la normatividad vigente.
5.     Estructurar y ejecutar el plan de mercadeo para la promoción turística y la imagen del municipio mediante procesos de investigación y desarrollo de mercados.
6.     Fomentar la gestión turística local ante los entes públicos y privados del turismode conformidad a la normatividad vigente.
7.     Proponer e implementar las políticas de promoción turística del municipio.
8.     Coordinar la articulación del municipio en las campañas de promoción turística del orden nacional y departamental
9.     Liderar la elaboración del inventario turístico del municipio y sus posteriores actualizaciones.
10.  Elaborar los proyectos de acuerdos municipales de su competencia presentados al honorable concejo municipal, de conformidad con la normatividad vigente.
11.  Proyectar y/o elaborar los informes referentes a su área de gestión solicitados por las entidades y/o organismos de control externos e internos y agremiaciones del Municipio de Villa de Leyva.
12.  Coordinar y adelantar la supervisión técnica, financiera y administrativa para el control de la ejecución de los contratos referentes a su área.
13.  Ejercer la coordinación, formulación de los planes, programas y proyectos que integren el presupuesto de inversión de su dependencia.
14.  Coordinar y asesorar el mantenimiento del sistema de gestión de sostenibilidad turística.
15.  Brindar información a los diferentes medios de comunicación sobre eventos turísticos del municipio.
16.  Hacer seguimiento propender por el cumplimiento los compromisos adquiridos por el municipio como resultado de las políticas nacionales o regionales en materia de turismo.
17.  Adelantar los estudios previos, de mercado, costos y riesgos requeridos en los procesos de contratación propios de su dependencia y de las funciones asignadas.
18.  Ejecutar actividades de supervisión o interventoría en la ejecución de convenios y/o contratos, cuando sean designados por el alcalde municipal.
19.  Participar del diseño y documentación del plan anual de adquisiciones, de acuerdo a los requerimientos de la entidad, en coordinación con las diferentes dependencias.
20.  Contribuir con el desarrollo de las actividades propias de su empleo que garanticen la implementación, sostenimiento y mejora continua Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG.
21.  Contribuir con el desarrollo de los objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de conformidad con las normas vigentes.
22.  Contribuir con el desarrollo de los objetivos del Sistema de Gestión de Sostenibilidad Turística de conformidad con las normas vigentes.
23.  Apoyar la implementación de las herramientas de gestión documental garantizando la administración, organización y conservación de los archivos a su cargo.
24.  Desempeñar las demás funciones asignadas por las normas o autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.

Fax: (+57)(8) 7320830 / 7320362 / 7321891 / 7320232 ext. 106